大学期间，除了完成专业科目的学习任务，在准备福建专升本考试期间很多人也会选择去考取各种与大学专业相关的证件，这样不仅能丰富自己的大学生活，在未来找工作过程中，也会有更多选择的底气，但这并不代表着证考得越多就越好找工作！
如果未经思考盲目考证，你辛苦考下的证书，很可能根本不被承认，白白浪费了时间，近几年，国家已经取缔了400多项资格证书。
（以上为部分被取消证书）
所以，对于考证我们要端正心态，切勿盲目，并且最好要明确一下以下问题：
1.如果目前的职业规划和求职目标都不明确，那么挑选有兴趣的证书考取，就有为未来增添选项和争取主动权的意义。
如果你是个对未来职业选择十分有目标的人，那么考取目标领域的证书，是一种能力的加持，筹码的增添。
2.有些证书是入门、加薪的门槛
有些证书的确会成为我们入门和加薪的门槛。
应聘教师的时候需要教师资格证，做证券交易员的话需要证券从业资格证书等。
有些专业技能要求比较高的行业，就像金融行业，拥有高薪含量证书是升职加薪的必要条件。就像现在国内有CFA证书的人，年薪基本都在50万到100万左右，由此可见，证书的重要性，不言而喻。
证书有的时候并不能代表一个人的能力。在职场中，HR更看重的是面试者的能力，做事的能力，专业技术的能力。所以，在职场中，有的时候一纸证书的力量远不如一张实习证明的力量。
据不完全统计，70%的HR表示，不少大学生证书虽然考的多，但对专业知识的掌握以及对综合能力的培养不够重视。这种行为，可以说是本末倒置。很多同学为了看上去“很牛逼”，连证书是干嘛的都不知道，不分青红皂白给自己考出一堆证书。坚信拿到证就有工作，就有出路，然而最后仍然找不到工作。
对于像是一张白纸的应届毕业生来说，证书会反应出你在某一方面的知识储备。
尤其是从业资格证书，证明你有足够的能力做这份工作，是一个锦上添花的好工具。
其实在面试的时候，HR都是根据条件选人的，两个人都是同样条件的话，HR自然会优先选择有证书的那一位。但是HR不会专门挑选“证书达人”，只会选择能给公司创造最多利益的一个。
最后附上19年职业资格考试时间表
关注聚英专升本微信公众号，获取更多福建专升本干货
